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石家庄市人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳务派遣人员(专技岗)

国铁集团2020-2-27 11:42:52河北国铁人力资源服务集团

石家庄市人力资源和社会保障局

2020年公开招聘劳务派遣人员(专技岗)

根据上级要求和业务发展需要,石家庄市人力资源和社会保障局以服务外包形式委托河北国铁人力资源服务集团有限公司承揽相关服务,国铁公司现向社会公开招聘石家庄市人力资源和社会保障局劳务派遣人员(专技岗)。现就有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及专业要求

序号

招聘岗位

专业要求

学历

招聘人数

岗位要求

1

财务管理岗

财会类相关专业

全日制本科及以上学历

3

1、具有全面的专业知识,具备整体筹划和独立的工作管理能力;

2、具备较强的团队合作意识,工作认真,责任心强;

3、熟悉会计综合核算及财务会计法律法规。

2

计算机岗

计算机相关专业

全日制本科及以上学历

3

1、具有全面的专业知识,具备整体筹划和独立的工作管理能力;

2、具备较强的团队合作意识,工作认真,责任心强;

3、熟练掌握网络调试、维护、维修的管理技能,达到网络管理员的技能水平;

4、了解网络常用软件的应用;

5、工作强度较大,适合男性。

3

业务服务岗

行政管理、文秘等相关专业

全日制本科及以上学历

4

1、具备较强的专业素质,工作细致认真、责任心强;

2、具有较强的团队合作意识;

3、具有较强的学习、沟通协调、应变能力,语言表达能力强。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁及以上,40周岁及以下(198021日至2002131日期间出生)

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、有从事社保卡管理和服务相关工作经历一年以上的,年龄可放宽至45周岁以下,学历可放宽至大专以上,专业不限,且可优先聘用。

8、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员及有其他违法违纪行为的人员不得报考。

三、工资及福利待遇

1、工资。按照石家庄市人力资源和社会保障局和市财政局联合印发的《关于提高市直机关事业单位劳动聘用人员工资待遇的通知》(石人社字[2019]62号)文件标准,人均每月3450元(含个人保险),实际工资按基本工资+绩效奖金的模式发放。

2、社会保险。按相关政策缴纳“五险”,包含基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、工作时间:按照用人单位工作时间安排。

四、招聘程序

(一)报名。

此次报名,实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。报名时间:228日至34日。

报名咨询电话:陈霄0311-88889222  88889299

韩倩倩:13284412111

网上报名基本程序:

1、公开招聘人员将报名所需材料(1.身份证照片2.学位证书和毕业证照片3.报名表(详见附件))以“姓名+报考岗位”的主题发送至3333332518@qq.com有从事社保卡管理和服务相关工作经历的,请附一年以上的合同或协议书。

2、由国铁公司对其资格进行审核。资格审查合格的进入首次面试。

(二)公开招聘人员首次面试。

由国铁公司对资格审核通过的人员进行第一次网络视频面试(面试具体时间另行通知)。重点考察语言表达能力,沟通协调能力,解决问题能力等。按照面试成绩高低以1:2比例确定进入复试的人员。

(三)公开招聘人员复试。

复试采用分批次分时段现场面试方式(复试时间地点另行通知)。复试时请携带报名材料原件。根据面试命题,注重测评人员的专业知识、工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。按照此次面试成绩高低以1:1比例确定进入体检的人员。

(四)体检。

到指定的市级以上医院对通过面试的公开招聘人员进行的体检,体检费用自理。体检合格人员由国铁公司通过网站进行公示。

(五)岗前培训。

对公示的合格人员,由用人单位根据工作实际,制定培训计划,组织拟招录人员开展为期一周的岗前培训。

(六)上岗试用。

新招聘人员试用期1个月,试用期考核合格,办理正式聘用手续。

(七)办理手续。

试用期考核合格的新聘人员,由石家庄市人力资源和社会保障局委托中标的国铁公司与之签订劳务合同。

(八)有关事项:

1、凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

2、请考生在填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响资格审核、面试、体检的,后果自负。

附件:报名表

附件:/upload/neirong/file/20200227125610141014.docx